企業(yè)信用管理部門的主要職責(zé),至少包括但不限于以下內(nèi)容:
──策劃企業(yè)總體信用管理體系架構(gòu);
──制訂或協(xié)助制訂企業(yè)信用管理制度,設(shè)計各項信用管理工作的流程;
──編制滿足信用管理制度和流程的文件;
──制訂信用管理目標(biāo)、預(yù)算方案、管理計劃方案;
──實施與信用有關(guān)的各項管理工作;
──不斷推進(jìn)企業(yè)信用文化建設(shè);
──不斷推進(jìn)企業(yè)信用度提升;
──培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員,提高企業(yè)員工的信用意識和信用管理技能;
──測量、分析和改進(jìn)信用管理過程;
──促進(jìn)與信用相關(guān)方合作。